Interkulturelle Unternehmens-entwicklung

Als dritte und letzte Möglichkeit dieser Reihe, in der ich mich mit dem Einsatz von Twitter bei der interkulturellen Weiterbildung beschäftige, möchte ich über den Einsatz von Twitter bei Konferenzen oder eventuell auch bei größeren Seminaren und Trainings, also über die Twitterwall sprechen. Mittlerweile ist dies ein recht üblicher Einsatz von Twitter bei größeren Konferenzen [...]

Im vorherigen Artikel ging es um einen Vorschlag, wie Twitter für interkulturelles Lernen eingesetzt werden kann. Wie angekündigt, soll in diesem Zusammenhang nun eine weitere Möglichkeit vorgeschlagen werden. Auf diese Möglichkeit bin ich auf der Webseite von Lernen, Lehren, Training gestoßen. Dort werden regelmäßig Twitterchats veranstaltet bzw. zu diesen eingeladen. Das läuft folgendermaßen ab: Es werden [...]

Viel wird darüber gesprochen und geschrieben, dass Social Media als Lernmedium eingesetzt werden können. Vielleicht lässt sich mit ihnen informelles Lernen strukturieren und so effektiver machen. Mir ist bewusst, dass durch die Strukturierung das informelle Lernen formalisiert wird. Die Frage bleibt jedoch die gleiche. Ich habe mir für meine nächsten Beiträge vorgenommen, jeweils ein Social [...]

Es ist gang und gäbe, dass wir Gäste, Kunden und Geschäftspartner aus dem Ausland bei uns begrüßen. Wir wollen ihnen ein möglichst gutes Bild von uns, unserem Unternehmen und unseren Produkten vermitteln. Leider geht dies oft genug schief. Hier finden Sie einige markante Beispiele. Wir haben deshalb ein einfaches Werkzeug entwickelt, mit dem im Vorfeld [...]